Aandacht voor adoptie

Omarmen jouw medewerkers al nieuwe technologieën?

Verandering geslaagd,

doel bereikt!

Adoptie van een nieuwe manier van werken, met bijvoorbeeld Microsoft Teams of Skype for Business, is géén vanzelfsprekendheid bij medewerkers. Ze moeten hun jarenlange vertrouwde werkwijze aanpassen en met Microsoft Teams of Skype for Business  of ander systeem leren werken. Niet iedereen is daar gelijk zo enthousiast over als degenen die de beslissingen hebben genomen. Als je je medewerkers niet goed meeneemt in deze transitie zal de nieuwe technologie niet optimaal benut worden.

In onze Road to Success besteden we al veel tijd aan changemanagement. We denken samen na over de beste migratiestrategie, trainingsbehoeften en randapparatuur. Allemaal om de weerstand te verlagen en het gebruik van bijvoorbeeld Skype for Business en Microsoft Teams te verhogen.



De mogelijkheden

De voordelen

  • De Road to Success zorgt er voor dat er aan alle onderdelen wordt gedacht. Zo kunnen techniek en randapparatuur geen reden zijn voor slechte adoptie;
  • Betrokken medewerkers;
  • Optimaal resultaat uit je investering;
  • Een adoptieplan op maat.

Klantcase


Een go-live en een verhuizing in 1

Van den Bosch Transporten behoort met een jaarvolume van maar liefst 2,2 miljoen ton getransporteerd product tot de top 10 van Europa op het gebied van bulktransport. Met ruim 500 gedreven medewerkers, 10 vestigingen en activiteiten over de hele wereld, gaan uitdagingen aangaan hand in hand met de visie van een echt Brabants familiebedrijf. Van den Bosch Transporten verhuisde naar een nieuw pand én moderniseerde werkplekken. Hoe dit met 500 medewerkers een succesvol project is geworden?



Bekijk

ook deze blogberichten

Van weerstand naar ambassadeur

Van weerstand naar trots